Solución de problemas
Evaluación de la realidad
Control de impulsos
Relaciones interpersonales
Empatía
Solidaridad
Independencia
Autoconcepto
ASSESS Personalidad
Evaluación en profundidad que permite evaluar el potencial (innato) a través de 24 rasgos de personalidad ubicados en tres áreas:
-
- estilo de pensamiento,
- forma de trabajar y
- forma de relacionarse.
Los rasgos de personalidad forman las competencia que son requerida para cada niveles jerárquico en la organización.
ASSESS 360
Es una evaluación cuantitativa y cualitativa detalladas de cómo el individuo y otros miembros del equipo (jefe, informes directos, compañeros, etc.) ven el comportamiento y el rendimiento del individuo por competencias.